Принтеры лазерные

..

Пароль для доступа к настройкам находится внутри коробки, просьба сохранять комплектность до конца эксплуатации оборудования. Утеря пароля приведет к потере гарантии 1 год ...

Пароль для доступа к настройкам находится внутри коробки, просьба сохранять комплектность до конца эксплуатации оборудования. Утеря пароля приведет к потере гарантии 1 год ...

Пароль для доступа к настройкам находится внутри коробки, просьба сохранять комплектность до конца эксплуатации оборудования. Утеря пароля приведет к потере гарантии 1 год ...

..

..

..

..

Принтер HP Color Laser 150nw; предустановленные пробные лазерные картриджи HP 117A (ресурс черного — 700 страниц, ресурс голубого, желтого, пурпурного — 500 страниц); блок фотобарабана; модуль сбора тонера; инструкции по настройке; справочное руководство; без компакт-диска; кабель питания; кабель USB Картриджи для замены: Оригинальный лазерный карт..

..

..

..

..

Комплект поставки: Принтер HP Color LaserJet Enterprise M455dn; оригинальный лазерный картридж HP LaserJet, черный (~2400 страниц); оригинальные лазерные картриджи HP LaserJet, голубой, пурпурный, желтый (~2100 страниц каждый); руководство по началу работы; 1 кабель питания Картриджи для замены W2030A: оригинальный лазерный картридж HP LaserJet 4..

..

..

..

..

..

..

..

..

..

..

..

Рекомендуемый месячный объём печати (стр.) 1500 - 6000 Комплект поставки HP LaserJet Pro M501; предварительно установленный начальный лазерный картридж HP LaserJet (ресурс черного картриджа 6000 стр.); документация в комплекте (руководство по установке, руководство по началу работы, руководство пользователя), шнур питания. Картриджи для замены Ориг..

Рекомендуемый месячный объём печати (стр.) 250–2500 Комплект поставки Принтер HP LaserJet Tank 1502w; оригинальный барабан переноса изображений HP, черный (поставляется с черным тонером с ресурсом ~5000 страниц), 2 x шнур питания, руководство по установке, справочное руководство, кабель USB Картриджи для замены Заправочный комплект с тонером HP 154..

..

..

..

..

..

..

..

..

..

..

..

..

..